「組織」強化

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サポート例

組織活性化の施策提案

プロフェッショナル人材の紹介

人的資本経営のガイダンス

マネジメント人材の育成

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『組織コンサルタント』として組織の現状診断、組織力向上のための施策提案、実行支援を行います。

『人的資本経営』の国際標準であるISO30414のノウハウを駆使し、人を資本とみなす経営手法でサステナブルな成長を支援します。

経験豊富な『キャリアコンサルタント』による確かな目と、経営課題の的確な把握によるプロフェッショナル人材のディープマッチングを行います。

独自の『人材評価手法』とモチベーション向上のノウハウにより、営業系、財務経理系のマネジメント人材を短期養成します。

取組み事例
企業との関わりを一部ご紹介

グローバルシェアNo.1の光学系製造メーカーがR&D機能を向上させるために即戦力の人材を複数名探していました。同社の社長や幹部と対話を重ね、信頼関係を構築しながら、経営課題や成長戦略に関するヒアリングを行い、技術的な専門知識も吸収しながら、単なる人材紹介のエージェントとは異なるアプローチで、企業が本当に必要とする人材を探しだしました。弊社自慢の丁寧なコンサルティング手法も活用し、同社にとって必要な人材を紹介し続けております。弊社には経験豊富なシニアコンサルタントが複数名在籍しており、企業側のニーズを正確に把握することで、高い書類選考率、内定獲得率を誇っています。

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